待遇・福利厚生
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アムクの現在の出社体制はどのような状況ですか？
常駐先にもよりますが、リモートワークが多いです。
就業時間は、8:00～19:00の間で8時間就業することになっています。
朝ゆっくりしたい人は10:00～19:00、夕方にプライベートな時間が欲しいという人は8:00～17:00というように自分に合った働き方ができています！
また、社用携帯、パソコン、ポケットWi-Fiが支給となるので、リモート環境が心配という方にも安心して勤務していただけると思います。
入社後のサポートはありますか？
就業後も現場状況のヒアリングも兼ねて、代表が月に１回面談しています。不安なことや、一人で困っていることなど相談でき、安心して業務にあたることができています。
また、キャリアコンサルティングによるキャリア支援なども行っているので、いつでも相談できる環境となっています。
社員間でのサポートはありますか？
社員の声を反映するために研修サイトを作成しました。社員同士が”教えること”、”教えられること”を自由に投稿出来る仕組みを始めました。
休日・休暇についてはどのようになっていますか？
土日祝日、年末年始(12/30-1/4)は定例日となっていて、完全週休二日制です。
お客様先の関係で稀に土日に出勤になるという方もいますが、その際には代休をとっていただきます。
有給休暇について教えていただけますか？
働き方改革により年５日の有給取得が義務化されたため、アムクでは有給推奨日というものを設けています。
月に一度発行される社内報等で、有給を取得するよう代表自らが呼びかけているので取得しやすいです。
産休・育休などの休暇制度はどうでしょうか？
少ないですが、産休・育休の実績はあります。
休暇前に代表と面談をし、不安に思っていることや、復帰後にどのようにして働きたいかなどを予め相談してから産休に入ります。
休暇に関する手続き以外でこちらから連絡することはないので、安心して育児に専念できます！
また、アムクでは、結婚・出産の際に祝い金があります。
試用期間はありますか？
入社後６か月間は契約社員（試用期間）となり、試用期間終了後に正社員登用となります。
給与の支給はいつですか？
給与の支払いは、末日締めの、翌月10日払いです。
昇給制度はありますか？
年に一度、４月にあります。
事前に代表と面談があり、お話をしたうえで決定します。
賞与はありますか？
決算賞与となっています。
３月末決算に応じて４月末に支給されます。
退職金などの制度はあるのでしょうか？
あります。
試用期間終了後(半年後)に退職金が発生するようになります。
各種保険は充実していますか？
各種、社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)はもちろん、
「関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)」に加入しているため、検査や検診の費用をおさえたり、宿泊施設の利用補助が出たりと充実した福利厚生となっています。
その他の福利厚生など特徴ありますか？
社員から人気のものを中心にご紹介します！
【ベネフィットステーションです】
こちらはレジャーをお得に楽しめるサービスです。
アムクはこちらに入会しているので、入社と同時にサービスが利用可能です。社員の中には、映画や野球観戦の割引に利用している人もいます♪
【AIG損害保険の生活サポートサービス】
自身の健康や医療に関する相談はもちろん。
家族の介護や、お子さんの相談も電話でできるサービスがあります。